为建设区域人才集聚地，安徽省芜湖市针对青年英才给予租房和购房补贴。
12月15日，澎湃新闻从安徽省芜湖市人民政府获悉，芜湖市住房和城乡建设局12月13日发布《关于印发芜湖市青年英才购房补贴发放实施细则的通知》。
《实施细则》的主要内容为，在芜湖市行政区域内的企业（不含驻芜央企、省属国有企业，城市合伙人单位根据相关规定执行）引进并于2021年7月30日后（含7月30日）迁入户籍的在职在岗、依法持续参加社会保险，在芜暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和专科（含中职、技工院校）毕业生在芜湖市区范围内购买首套普通商品住房，可以给予购房款最高10%的补贴。
根据《实施细则》，申报条件包括申请人与所在企业签订不少于1年的劳动合同，按规定在芜湖市缴纳职工养老保险，另外以家庭为单位在市区（镜湖区、鸠江区、弋江区、皖江江北新兴产业集中区、经济技术开发区、三山经济开发区）购买首套普通商品住房（含二手住房），并于2021年7月30日后（含7月30日）签订购房合同（二手住房以不动产权证书登记日期为准）。
购房款最高10%补贴中，首期补贴为购房款的3%，分3年平均兑现，剩余购房款补贴按申请人上年度实缴个税地方留成部分逐年兑现。购房补贴自审核通过兑现首期补贴之日起计算，总兑付期最长不超过10年。
芜湖住建局表示，这是落实安徽省、芜湖市对人才工作要求，抢抓长三角一体化发展重大战略机遇。通过为人才提供购房补贴的形式，保障和改善芜湖人才安居条件，构建具有芜湖特色和区域竞争力的人才制度，把芜湖建设成为区域人才集聚地。为推进《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》（芜市发〔2021〕21号）落实，按照《关于切实加大工作力度进一步推进“紫云英人才计划”落实落地的行动方案（2021—2025年）》要求，结合芜湖实际而制定的《芜湖市青年英才购房补贴发放实施细则》。
此前的11月26日，芜湖市住建局、财政局印发《芜湖市青年英才租房补贴发放实施细则》。对上述芜湖市行政区域内的企业引进并于2021年7月30日后（含7月30日）迁入户籍的在职在岗、依法持续参加社会保险，在芜暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和专科（含中职、技工院校）毕业生，发放租房补贴。该《细则》已自2021年7月30日起施行。
具体看，在芜暂无自有住房的博士每人每年2万元，35岁以下的硕士每人每年1.5万元，毕业3年内的全日制本科毕业生每人每年1万元，毕业3年内的全日制专科（含中职、技工院校）毕业生每人每年0.6万元。租房补贴自审核通过申请的当月计发、按月发放，累计发放不超过3年。
申报条件包括：申请人与所在企业签订劳动合同；按规定在芜湖缴纳企业职工养老保险；以家庭为单位在本市行政区域内无自有住房（未婚者本人名下无房即可，已婚者需夫妻双方名下均无房产）；申请人于2021年7月30日后（含7月30日）落户芜湖，就读芜湖、芜湖户籍未迁出的毕业生视同新落户人员； 申请人正在租住公租房、人才公寓的不享受此政策。
芜湖住建局当时表示，目前，芜湖公租房轮换较为紧张，且位置偏远，故高校毕业生享受租赁补贴数较少。为响应政府号召尽快制定并出台《芜湖市青年英才租房补贴发放实施细则》，对于打造更加完善的人才服务保障体系，进一步优化人才生态环境，把芜湖打造成为“有温度”的人才高地，保障国民经济和社会可持续发展有重要意义。
芜湖发布8月16日的消息提到，芜湖“紫云英人才计划”正式启动，芜湖将实行更加积极、开放、有效的人才政策。“十四五”期间，启动“3113”人才工程，即新招引高层次科技人才团队300个、领军人才1000名、高端人才10000名，累计引进30万名大学生，把芜湖建设成为区域人才集聚地，为奋力打造“四个名城”、加快建设省域副中心城市和长三角具有重要影响力的现代化大城市、建设人民城市提供坚强的人才支撑。
